Sono sempre più richiesti dalle case da gioco italiane ed estere. Scuole di formazione che ‘traboccano' di iscritti desiderosi di intraprendere una professione affascinante e non solo: gli allievi dei corsi sanno bene che il lavoro del croupier è anche molto ben retribuito. Un impiegato ai tavoli del casinò può infatti costare quanto il presidente e l'intero consiglio di amministrazione: nelle case da gioco italiane, in particolare, le paghe agli operatori dei tavoli verdi rappresentano un vero e proprio record.
Quanto guadagnano i ‘privilegiati' delle casinò spa? La polemica non è nuova, ma senz'altro di stretta attualità, considerando la crisi che avvolge il settore da mesi e gli scambi di accuse tra amministrazioni comunali e direzione da una parte, sindacati dall'altra.
"Sappiamo che in Italia viviamo una situazione di privilegiati - ammette Stefano Melani, general manager del Centro Formazione Croupier e consulente per l'organizzazione di Casinò ed eventi a tema - e ultimamente le polemiche si rincorrono. Ho dato un'occhiata alle dichiarazioni del sindaco di Venezia Cacciari che vorrebbe mandare i croupier che si lamentano a ‘lavorare seriamente'("Gli ispettori capo guadagnano 95 mila euro più mance: il doppio del sindaco, impensabile"), e sebbene sia in parte d'accordo con lui sulla questione ‘stipendi', devo però ammettere che l'amministrazione delle case da gioco ha le sue colpe". Ci sarà pure, dunque, una cattiva gestione delle risorse, ma di certo non si può far a meno di notare quanto siano fuori mercato i compensi dei croupier nostrani.
"Viaggiamo su cifre importanti - prosegue Stefano - molto al di sopra della media internazionale. Gli ‘anziani', quelli con più esperienza, guadagnano intorno ai 180-200 mila euro l'anno, con punte ancora più alte per i capitavolo. Il che vuol dire 17-18 mila euro al mese, dieci volte (ma probabilmente anche di più) un insegnante o un vigile del fuoco, otto volte un alto funzionario del Comune. I più giovani si attestano sui 90 mila euro, sempre di media, mentre le new entry si fermano a 1.300 - 1.400 euro mensili che però riescono a trasformarsi senza tanti problemi in 3.000- 4.000, più del doppio, grazie agli extra. E con la voce ‘extra' intendo: indennizzi per il notturno, mance - che in certi posti tipo Venezia sono quasi obbligatorie -, straordinari, sempre assolutamente pagati".
